الريادة في تطوير الأداء المؤسسي للمنظمات الحكومية وغير الحكومية.
تقديم المشورة في التطوير الإداري الشامل، بهدف تنمية قدرات المنظمات الحكومية وغير الحكومية، وفق معايير جودة عالمية، بمنظور قيمي.
1- المسئولية.
2- الكفــــاءة .
3- الجودة الشاملة.
4- الثقة والأمانة.
1- تعزيز مفهوم الجودة الشاملة في المؤسسات من خلال تبنيها لهذا المفهوم.
2- ترسيخ مفهوم العمل المؤسسي من خلال اللوائح والأنظمة.
3- الإسهام في تطوير وتنفيذ برامج إعداد القادة.
4- التنسيق مع البيوت الاستشارية المؤهلة لتقديم الخدمات الاستشارية للمؤسسات.
1- التواصل مع المؤسسات الحكومية ومؤسسات المجتمع المدني ذات الصلة.
2- وضع برامج وأليات عمل مبتكرة.
3- استعراض وتبني نماذج عملية متميزة قابلة للتطبيق في العمل المؤسسي.
4- توفير مرجعية وأسس معيارية لقياس مستوى الأداء للمؤسسات، عبر تصميم وتطبيق نظم منهجيـة فعالـة لقياس وتطوير الأداء المؤسسـي، كبطاقــة الأداء المتوازن (Balanced Scorecard)، أو نظام التميز الأوروبي
.)ISO( أو الآيزو ،)EFQM(
1- جمعيات النفع العام والفرق التطوعية.
2- المؤسسات التعليمية والبحثية.
3- المؤسسات الحكومية والأهلية الخدمية.